第612章 魔幻的企业文化与就业民生问题 (第2/2页)
也觉得是扯蛋，但是现在一看，绝对是真实的！”
罗大翔笑道。
“是啥？快说说！”
“嗯，是这样的，我听说顺和律所内部，有极其严苛的规定来防止旗下律师加班。
这是因为什么呢？
就是因为顺和律所开出的工资太高了，林默怕有员工为了高工资疯狂加班，熬坏了身体，所以才颁布的规定。
当时我就觉得很离谱。
哪家律所不加班的呀，这根本不符合逻辑嘛！
但是我现在相信了。
律师们带头加班都是一副抗命的架势，那严苛的禁止加班规定应该是真的。”
吴言祖满脸迷茫：“不是..别的老板绞尽脑汁的压榨员工，而林律师要绞尽脑汁的提防着员工加班？加班还要掉脑袋，得偷摸着加班？这是什么魔幻企业文化？罗老师，你这小道消息哪里听来的？”
罗大翔：“哦，是严固严律师，红圈天武律所创始人告诉我的。”
吴言祖眼睛瞪的老大：“那应该很真实了。”
经过罗大翔这么一说，所有人都了解顺和律所的“企业文化”了。
在顺和律所，加班是得掉脑袋的！
网友们也都乐了。
“该死的，林律师什么时候能来严格要求一下我啊！”
“本人发誓，我自愿接受林律师的责罚和蹂躏！”
“原来休假和不加班是对员工的惩罚呀，我还以为是福利呢，哈哈哈（命苦的笑容）”
“....”
赢了官司，正义得到伸张，在审判结束后，顺和律所又露出了温馨的一幕，令大家的心情得到了极大程度的放松。
在得知未来公司的恶劣行为后，每一个人的心情都是沉重的。
现在舒缓了不少。
而这时候，一个高大威猛的身影出现在了林默的身边。
正是高政。
“高区长，你来的正好，我想和你谈谈就业的问题。”
“我来找你也是为了这件事。”
高政点头说道。
（还有几百字，等下补上。）