第四六零章 天工五十六年 (第3/3页)
朱简烜总共一百六十三个儿子，其中有二十五个在各个阶段被确认天赋较低，或者是有某种生理和心理层面的问题。
朱简烜自己亲自检查过这些孩子，确定她们不太适合作为继承人培养。
就将没有让他们接受和其他皇子相同的教育，而是放到了常规的学校里面和普通宗室子弟一起上学。
不管最后能不能完成正常学业，都授予国公的的身份和俸禄。
最特殊的十六皇子朱靖坚，被送去了汉诺威当国王，迎娶了当时的英国国王唯一的孙女。
其他已经通过全部地方实习流程的皇子，以及目前还在学习阶段且尚未被淘汰的皇子，总共有一百三十八个。
其中最大的已经马上六十岁了，最小的一个才今年刚满十二岁。
十二岁的皇子本来还在学习中学阶段的知识，距离参加地方实习至少还得等个五年左右。
结果现在被朱简烜直接扔进了最后一批皇子中。
与其他的总共三十二个兄弟一起，去参与皇家产业集团的管理。
朱简烜过去的这三十年来，分批安排完成实习的皇子，到地方上去经营某些产业。
大多是比较基础、比较重要，或者是有较大潜力的产业。
不过这些产业通常集中在某个特定门类，而不是让他们无限制的随便参与任何行业。
与此同时，原有的皇家产业集团本身，却在所有可能比较重要的产业，以及所有潜在价值巨大以及基础性产业。
像是武器、弹药、军需、载具等军用设备和物资的设计和生产，飞机、火箭、汽车、军舰等设计和生产。
还有石油勘探、开采、冶炼、化工。药品的开发、生产、销售，医院的投资、建设、经营。
半导体芯片本身和所需工具的开发和生产，民用和军用计算机、网络、手机。
还有钢铁、机械、发动机、雷达、烟草、传媒、学校等等……
朱简烜前面几批皇子们无论是否涉及到了，皇家产业公司的业务都已经完全囊括了。
皇子们、宗室、勋贵、大臣们，根据朱简烜前些年的安排，大部分都推测皇家产业公司就是分给太子的。
朱简烜现在把最年轻的三十三个皇子，全部安排到皇家产业公司里面，是否意味着最终要从这三十三个皇子中选出继承人？
这是否同时意味着，皇帝真的要决定太子的最终人选了？但是皇帝选继承人的标准仅仅是年轻吗？
朱简烜也确实是这么准备的，这些产业只能交给太子也就是未来的皇帝。
未来大明官方性质的产业，应该会分成三大块。
朝廷官员管理的官营产业，皇帝亲自管理的皇家产业，亲王们经营的宗室产业。
朱简烜选择继承人的标准，当然不只是看孩子年轻，但是继承人的年龄是否合适，是一个很重要的先决条件。
继承人年龄太大了当然不好。
如果自己九十多岁才去世，有个七十多岁的儿子继位的话，这么大年龄的老皇子在大喜之下，也马上跟着自己走了怎么办？
皇帝连续去世可不是什么好事。
因为皇帝继位之后，必然要调整朝廷各方面的负责人，将老皇帝留下的这批老官僚，换成自己用着最方便的新生代。
这种大规模的顶层人事调整，本来就是一种可控的动荡，甚至可以算是可控的政变。
这会影响朝廷的问题，影响重要事务的处理效率。
如果这种事情连续发生两次，那大明的大规模工业和基础建设，可能会有连续好几年基本停滞。
皇帝接连去世，还有可能催生负面消息，引起民间舆情浮动。
如果自己选择三十岁到四十岁的皇子继位，至少新皇帝身体上不会有什么问题，同时也有潜在的数十年的稳定局势。
新皇帝也有充足的时间，慢慢调整各方面的负责人，甚至直接等某些老官僚自己消失。
朱简烜觉得，后者应该是对大明而言是相对较好的选择。
当然，继承人年龄太小了也不行，十几岁的孩子心智还不成熟，直接当皇帝几乎肯定会让臣子的权力扩大。
如果二十出头就当上了皇帝，还有可能因为年轻气盛而肆意妄为。
朱简烜选择继承人的范围，其实就是在现有的三十岁左右的皇子中选择，自己去世的时候他们可能在四十岁左右。
四十岁左右的人，身体和精神的力量仍然充沛，心智也已经足够成熟。