第339章 人事变动 (第3/3页)
有的组织结构，已经无法满足销售站快速的发展要求了。”
“所以我决定，扩大销售站组织结构，增设业务部和人事部。”
“鉴于赵小龙和苏云杰在这次远赴羊城中，所展现出来的杰出贡献，现拟任赵小龙为众城销售站的副总经理，今后主要负责业务部和人事部的工作。”
“拟任由苏云杰担任，销售部经理一职。”
陆野的话一出口，整个办公室里一片哗然。
众人纷纷把目光投向了陌生的赵小龙，不少人眼神中都充满了好奇。
赵小龙一直不曾在销售站里露过面，大家也都不认识他。
陆野突然任命这样一个大家都很陌生的人，当副总经理，众人一时也有些难以消化。
以至于，对于让苏云杰担任销售部经理，大家的反应都没那么大了。
屋里有人低声议论，陆野收起笑容，沉声道：“安静！”
“鉴于周燕和顾顺在这段时间里，严于律己，工作认真高效，现拟任周燕和顾顺，分别担任销售部副经理一职，并且分别兼任销售部一组和二组的组长。”
“每组人数暂定10人，其他销售员可自行决定加入哪个组，不够人数的，由新成立的人事部招募，并做岗前培训。”
陆野说完，又转头看向李明珠，继续宣布道：“由李明珠暂时兼任人事部经理。”
李明珠现在主管后勤，之前陆野给大家做岗前培训时，李明珠也是从头到尾都参与了的，而且学得很好。
让她暂时负责招人和培训，倒正合适。
陆野一口气，将几人的工作职务全都给安排了下去。
在这间办公室里，着实掀起了一场不小的震动。
看着站在前面的那几个人，下面的销售员们，有羡慕的，也有嫉妒的。
甚至还有在心中质疑陆野的。
面对那些人的目光，陆野一概不理，而是大声喊道：“机会只留给有准备的人，越努力才能越幸运。”
“销售部未来还会继续扩编，我们的团队也会继续壮大，到时候需要更多的销售小组，谁想当组长，当经理，那就好好努力，拿出成绩来。”