WPG0155：赶尽杀绝？培养太好？真东西![2/3-4K]【求订阅】 (第2/3页)
幸福人生系统为自己服务，而不是自己为幸福人生系统服务！
这有本质区别！
前者代表安无恙才是高位者，安无恙属于掌控系统的存在，安无恙想做什么，不想做什么，都由安无恙自己决定。
而后者.
代表安无恙被幸福人生系统掌控，只是一个可悲的傀儡而已。
若真是这样，安无恙宁愿躺平也不愿意当傀儡。
虽然有人觉得当傀儡也挺好的，但安无恙不愿意，这就是人与人的区别。
“我们的研发中心已经被挖得千疮百孔，这一批人正好补充进来，毕竟太康九和已经帮我们筛选了一次，我们也算是捡漏。”安无恙补充的说着。
“我先问问人事那边，看看入职办理完成了吗。”安无恙说着。
安无恙立刻拨打人力资源部门主管谢金忠的电话，等待接通，他先一步开口，“老谢，太康九和的员工入职办理完成了吗？”
“正在办理中，事情有点多，人也有点多。”谢金忠说明。
安无恙回应，“尽快办好这个事情。”
“好的，小安总放心，我们会加快速度。”谢金忠回应。
安无恙挂断通话。
安壶春放下茶杯，他随口说着，“你做的这个事情在整个照玉山产业园区出名了。”
“出名了就出名了，难道这个事情不好吗？”安无恙反问。
安壶春叹气，“这样会显得我们五更天太强势。”
“我觉得强势一点会更好！”安无恙说出自己的想法。
安壶春沉默了数秒钟，最终还是叹气，“行吧行吧，你长大了，终究有自己的想法，反正以后集团要交到你手中，你自己心中有数就好。”
“爸，你放心，我有分寸的。”安无恙回应。
“知道了。”安壶春没有再说什么，他已经渐渐的意识到自己把儿子培养得太好，不过安壶春更多的是欣慰。
毕竟安无恙是五更天医药集团的唯一继承人！
下午接近五点钟，五更天医药集团的人力资源部门完成了太康九和公司二十七人的入职手续。
其中二十五人被定级为研发中心T9，劳动合同签了一年时间，不过没有试用期。
虽然职级只是五更天医药集团研发中心最低的T9而已，但基础工资就高达1.5万元，太康九和公司跳槽过来的研发人员们都很高兴。
傅宇航与墨黎则被定级在T5资深技术工程师，基础月薪达到了4万元的高度，虽然和太康九和公司的差距不是特别大，但拥有一系列的奖励条款。
比如说成功研发出了产品，将获得丰厚的奖励。
另外两人的劳动合同签了两年时间，这意味着即便两人是水货，什么研发成果都没有搞出来，那也可以获得至少一百万以上的‘劳动报酬’。
当所有人的入职手续办理完成的时候，安无恙终于收到了幸福人生系统发出的提示。
……
‘叮！’
‘望父成龙事件【长寿因子是骗局吗？】完成！’
‘安壶春愿意豪赌一把长寿因子项目，但宿主直接将赌桌掀翻，粉碎长寿因子项目的骗局！’
‘恭喜宿主打破规则的桎梏！’
‘规则是上位者对下位者划定的界限，从而更好的管理下位者，只有勇于打破规则，才能登上巅峰！’
‘鉴于宿主打破了原有的规则，走出一条全新的选择，对应奖励大幅度提升！’
‘长寿因子或许是假的，但人参并不背锅’
‘望父成龙事件奖励：【精力恢复因子】’
……
安无恙又继续查看精力恢复因子的信息。
……
精力恢复因子/人参酚类物质：
熬夜之后第二天脑仁隐隐作痛？
精力不振？
注意力无法集中？
这些都是精力透支的表现！
从人参中提取的【精力恢复因子】将有效缓解头痛与精力不振，从而集中注意力。
特别备注1：仅天井岩药材种植基地旗下种植的的林下参具备对用的效果。
特别备注2：该奖励由【傅宇航】与【墨黎】提供。
……
安无恙查看着脑海中幸福
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