返回

415.郭主任的人脉

首页
关灯
护眼
字:
上一页 进书架 下一页 回目录
    415.郭主任的人脉 (第2/3页)

为给企业和毕业生搭建一个双向选择的平台。”

    “今年没想到,光是动员大会上就有这么好的效果。”

    好事成双,丛汉再次举起酒杯,对一边的郭敏洁颌首示意。

    “郭主任在中间起到了很大作用啊。”

    “都是我份内的工作。”

    气质温婉的学工办主任,跟着起身抿了一小口。

    “主要还是多亏了陈总和吕总他们几位嘉宾的积极配合,帮助我们制定就业激励办法,深入开展校企合作,强化就业帮扶与指导。”

    说到吕锦程的时候,她不经意间停顿了一下,最终还是换了个相对陌生的称呼。

    在这种场合,吕锦程不管年纪再小,也是坐在主位的特邀嘉宾。

    身份不一样。

    “像我们这届毕业生的优势在于,春招开始后确保周周有专场,天天有招聘,充分发挥校园招聘主渠道作用,而且还会通过校方新媒体的内容推送,进一步了解行业最新动态,以确保学生能够更好地适应职场需求。”

    郭敏洁理了理鬓角的碎发,侃侃而谈。

    “小郭主任确实能力突出,不止一个人这么说了。”

    陪同就餐的学院领导,适时插了一句。

    丛汉不着痕迹地点了点头,内心表示肯定。

    除去92高校和一些包分配的特殊院校之外,每年普通高校的就业,都是个难题。

    今年的现状显然不一样。

    得到在场嘉宾的优惠政策承诺之后,据丛汉自己估算,光是这两家公司的蓄水池,就能把南湖大学毕业生就业率提升至少5个点。

    这可是实打实,不注水,保守估计的五个点。

    除此之外,把这项工作抓在手心的郭敏洁,还开展了“就业暖心集市”等一系列活动,打造就业育人第二课堂。

    也不知道她哪里来的人脉。

    隔三差五就能邀请到一些优秀企业代表,跑到南湖大学来开展一系列就业育人讲座。

    不得不说,效果拔群。

    就业是最基本的民生。

    保就业,就是保民生、保发展。

    站在

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一页 回目录 下一页