第32章 权力的空缺 (第2/3页)
“有问题，找书记。找章立明同志比找我管用，他才是一把手。”黎锦没想到高树找他是为了这件事，他自然毫不犹豫地拒绝了。这个五年计划的成功与否，现在与他无关。他的心中充满了坚定，不希望再被卷入这些复杂的事务中。
这不是他的工作，他不能插手。如果成功了，功劳会归领导者（章立明）等人。如果失败了，或者做得不好，责任可能会落在他头上。现在高树找他帮忙，并不是他想要的态度，他更不会多此一举。黎锦的眼神中充满了冷漠，他不希望被高树利用。
高树很生气，但没有表现出来。如果在江庆县，他早就处理了像黎锦这样不听从安排的干部。但这里是江州市，黎锦和他级别相同，都是副厅级干部。只是他担任副市长，而黎锦没有相应的岗位。高树的心中充满了无奈，他不知道该如何应对黎锦的拒绝。
黎锦不帮忙，高树并不死心。在向市委书记章立明汇报工作时，他不忘加一句，说：“现在黎锦出来了，他应该没有嫌疑了，不如也将他安排进来，让他负责文件和规划内容，这正是他的专长。”高树的眼神中充满了期待，他希望章立明能够采纳他的建议。
章立明眉头微皱，心想，如果能支配黎锦，还会用你？他的心中充满了不满，对高树的提议感到厌烦。
他说：“对于黎锦的调查，省里不能定他的罪，但也不能说他一点问题没有。对于这样的问题干部，使用起来还是要慎重。高树，你虽然是刚到这个岗位上，但如果你没能力，我可就要换人了。江庆那边你是回不去的，你只有一个去处，人大。”章立明的语气严肃，眼神中充满了威严。
高树一惊，心想，他去了人大，那不就意味着他要进入退休状态了。再说，人大那边有多少老干部，好的岗位也轮不到他，说不定就跟刚才遇到的黎锦一样，每天只是喝茶看报纸。高树的心中充满了恐惧，他不希望自己的仕途就这样结束。
他坚定地说：“章书记，我能做好这个工作！我不会辜负你的信任！”高树的眼神中充满了坚定，他希望能够挽回章立明的信任。
章立明点头，挥手让高树离开。他想了想，就安排秘书长在下午找时间让黎锦来进行民主生活汇报工作。民主生活，就是批评和自我批评。干部主动向组织报告一些小问题，组织将既往不咎。这样，小问题就被抹除，干部仍然是忠诚干净的组织成员。章立明的心中充满了期待，他希望黎锦能坦诚过去工作中的不足，主动透露一些信息，这样他就能更好地掌控黎锦。
这也是他对黎锦的一种善意表示，如果黎锦参加民主生活汇报工作，说明黎锦认同他，他将评估黎锦的情况，然后可能会重新启用黎锦。然而，黎锦以当前工作安排有冲突为由，让秘书长另行安排时间。实际上，黎锦根本不可能向章立明透露任何信息。
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