第 151章 靠脸吃饭的小白脸17 (第2/3页)
管理也没人打扫；楼层服务员不够，顾客需要服务时得不到及时满足，造成用户入住体验感差。
餐厅服务员人手不够，厨师煮饭味道差，这些都是造成酒店人员流失的重要原因。
卫芷晴听完所有人的话，眉头深深的皱起，一时也不知道该怎么办。
“钱文远和钱宇职位暂停，王会暂代总经理，明天先安排招聘新的人手，王看看这边能不能联系到以前的厨师，能的话把他请回来。”
王会没想到卫芷晴会突然点名，让她当总经理。
她慌张的站起来，“卫总不行的，我没管理过酒店。”
她一个初中毕业的，哪会什么酒店管理。
卫芷晴温柔坚定的看着她，“你行的，不会的，可以学。”
但是对酒店的归属感和热爱是学不来的。
王会被她那坚定信任的眼神看着，拒绝的话没办法说出口。
在心里安慰自己，虽然自己没读过什么书，没啥文化，但是一辈子在酒店工作，经验见识也不算少，到时候不会的，就来问她。
安排好王会，卫芷晴看向之前那个前台接待员邓美林。
“你在酒店做多久了？”
“十年。”
邓美林怕她趁机扣她工资，说话都小心翼翼的。
“你以前上班工作状态也这样吗？对顾客没有一点热情，上班时间玩手机。”
“不是的。”邓美林忍不住辩驳。
“那现在为什么这样？”卫芷晴语气逼人。
邓美玲看了眼钱宇，沉默着低下头。
卫总再厉害，她也在临安呆不了一辈子。
等她走了，她还要在钱宇手下讨生活，到时候日子只会更难过。
她已经在临安酒店工作了十年了，不想突然失业。哪怕为了见了十年的五险一金，她也得坚持着干满30年。
就当混日子吧，她安慰自己。
卫芷晴脸色冷凝，“你说，有什么事儿我担着。”
邓美林心里纠结，“钱经理以后都不来上班了吗？”
卫芷晴点头，钱文远做的这些事集团怎么还会留着他。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）